Commercieel Manager (MT-lid)

Ben jij die stevige, ondernemende en resultaatgerichte Commercieel Manager (MT)  die richting gaat geven aan de salesstrategie van Mueller?

Jij hebt een heldere visie op internationale sales en aftersales, en weet deze te vertalen naar concrete salesplannen en -acties. Daarnaast lever je een leidende bijdrage aan de salesstrategie op middellange en lange termijn, waarbij je aandacht geeft aan de verdere internationale expansie binnen het segment Dairy. Tegelijkertijd ben je in staat om in de andere segmenten (Beer- en Procestechnologie) nieuwe kansen voor de toepassing van de knowhow van Mueller te zien én te pakken. Jij staat voor groei, ontwikkeling en continuïteit, en draagt verantwoordelijkheid voor het behalen van uitdagende resultaten op het terrein van omzet, marge, marktaandeel en klanttevredenheid.

Pak jouw kans om een unieke bijdrage te leveren aan een groeiende en ambitieuze organisatie!

Met wie ga jij samenwerken?
Je verricht de werkzaamheden onder directe verantwoordelijkheid van de Managing Director en je bent lid van het MT. Je draagt de verantwoordelijkheid voor de afdeling Sales en Marketing en geeft hiërarchisch leiding aan de Salesmanagers, Communicatie/Marketing afdeling en de New Business Manager. Je inspireert, motiveert en coacht de mensen in je team, en bent in staat om te variëren in stijl en aanpak om tot de gewenste resultaten te komen.
Je bouwt een goede samenwerking op met de Managing Director en de andere leden van het MT.  

Wat krijg jij er nog meer voor terug?
Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng, zelfstandigheid en voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Je wordt uitgedaagd tot ontplooiing, creativiteit en ondernemerschap. Mueller vindt het erg belangrijk dat jij op je plek zit binnen het bedrijf.
 

Wat ga je doen:

  • Leidinggeven aan de Salesmanagers, Communicatie/Marketing afdeling en de New Business Manager
  • Vertegenwoordigen van Mueller op gebied van Marketing en Sales binnen én buiten het Mueller concern
  • Actief netwerken, ontplooien van acquisitieactiviteiten en relatiebeheer bij grote accounts en belangrijke marktpartijen
  • Ondersteuning bieden in het uitbouwen van (internationale) salesactiviteiten en hierin de lead nemen
  • Creëren van een prettige bedrijfscultuur en een gezond werkklimaat

Wat wordt er van jou gevraagd?

  • Afgeronde hbo-opleiding richting techniek en/of commercie
  • Minimaal vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een internationale setting
  • Affiniteit met techniek is een must
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Waar ben jij sterk in?

  • Je bent een stevige persoonlijkheid die rust en professionaliteit uitstraalt
  • Je bent technisch en commercieel onderlegd
  • Je beschikt over leidinggevende, motiverende en coachende kwaliteiten
  • Je bent resultaatgericht
  • Je bent een strategische denker en weet het commercieel beleid te vertalen naar operationele salesactiviteiten

Enthousiast?

De sollicitatieprocedure verloopt via Eqib en dus niet via Mueller. Ga naar deze pagina voor de volledige functieomschrijving en om te solliciteren. Misschien tot snel!

Werken bij Mueller

Onze kernwaarden

Werken bij Mueller betekent dat je werkt vanuit onze kernwaarden. Die bepalen namelijk wie we zijn en waar we voor staan. Wat ons verbindt en hoe we met elkaar omgaan.  

Nuchter - Wij maken de dingen niet moeilijker dan ze zijn. Wat we maken moet werken in de praktijk. En kansen laten we niet liggen.

Toegewijd - We werken hard. En hebben hart voor de zaak. Dat betekent ook je collega's motiveren om het nog beter te doen, het beste uit jezelf te halen en net dat extra stapje zetten.

Trots - Er is bij ons veel om trots op te zijn. Maar je kunt alleen zo ver komen als je betrokken bent bij je werk, bij elkaar, je klanten en omgeving. We zijn bescheiden, maar trots. 

Samen - Alleen kun je geen tank maken. Samen wel. We hebben elkaars vakmanschap nodig. En samen is gewoon leuker dan alleen!

Gewoon doen - We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. We nemen onze verantwoordelijkheid en laten problemen niet liggen. Eerst denken en dan gewoon doen.

Deel je onze kernwaarden en denk je dat je een bijdrage kunt leveren aan de groei en kracht van ons bedrijf? Reageer dan op een van de vacatures (zie linkerkolom) of stuur een open sollicitatie naar hrm@paulmueller.com.